강간죄처벌 | 동료 알바생 성폭행한 혐의 벗겨내, 불송치

즉, 의뢰인은 피해자와 깊은 관계로 발전하게 되면서 자연스럽게 호감을 가지고 성관계를 한 것이라고 주장했습니다.

하지만 피해자는 의뢰인이 성적 관계를 목적으로 억지로 관계를 발전시키려했고 이에 불편함을 느꼈다고 반박했습니다.

강간 혐의와 관련된 주요 쟁점은 피해자의 주장과 의뢰인의 주장이 상반된 경우가 많다는 점이었습니다.

피해자가 주장하는 강간 혐의가 성립되려면 의뢰인이 주장하는 합의하의 성관계, 즉 동의 여부가 주요 쟁점이 되는데요.

특히, 사건의 발생 당시의 정황, 성관계에 대한 합의 여부, 그리고 피해자의 진술이 일관된 것인지 등을 면밀히 살펴볼 필요가 있었습니다.

강간이란, 폭행이나 협박과 같은 불법적인 방법으로 타인을 간음하는 행위를 말합니다.

즉, 피해자가 원하지 않거나 강제로 성관계를 갖게 만드는 경우입니다.

🔗강간죄(성폭행) 성립 요건으로는 피해자가 항거할 수 없을 정도의 강력한 행동이 필요하지는 않지만 피해자가 저항할 수 없게 되는 정도의 힘이나 위협이 있어야 합니다.

또한, 불법적으로 피해자에게 강제로 성관계를 시도하거나 피해자가 공포심을 느낄 수 있는 해악을 고지해야 성립됩니다.

🔗강간죄처벌 수위는 3년 이상의 유기징역에 처해집니다.

상담전문변호사는 법무법인 대륜의 🔗디지털포렌식 그룹의 조력을 받아 사건과 관련된 데이터를 분석하여 당사자 주장 간의 일관성을 확인하거나 반박할 수 있는 중요한 자료를 제공 받았습니다.

특히, 당사자간의 관계를 파악할 수 있는 통화 내역, 문자 메시지, 이메일, 사건 현장 🔗CCTV 증거 등 디지털 증거를 확보해 분석함으로써 사건의 실체를 명확히 하고자 했습니다.

이를 통해 서로의 주장을 비교·분석하여 모순되는 부분에 대해 밝혀낼 수 있었습니다.