CONTENTS
- 1. 24시간법률상담 접수로 시작된 사건의 출발점
- 2. 24시간법률상담 단계에서 수립된 대응 전략
- - 고발장 항목별 반박 전략
- 3. 24시간법률상담 이후 진행된 수사 결과
- - 사건을 통해 본 업무상배임 법률 포인트
- 4. 24시간법률상담이 필요한 순간
1. 24시간법률상담 접수로 시작된 사건의 출발점
24시간법률상담 예약 접수를 통해 처음 연락을 준 의뢰인은 자신이 관여한 경영상 결정이 업무상배임 혐의로 고발장이 접수되었다는 사실을 통보받은 직후였습니다.
고발장에는 계약 구조, 운영 인력 기준, 비용 산정 방식 등을 문제 삼으며 의뢰인이 회사에 재산상 손해를 가했다는 주장이 기재되어 있었습니다.
의뢰인은 해당 결정이 이사회 보고와 내부 검토를 거친 경영 개선 조치였음에도 형사 고발이라는 상황 자체가 처음이었기에 “어디서부터 어떻게 대응해야 하는지 전혀 모르겠다”는 불안을 호소했습니다.
이에 24시간법률상담 예약 접수를 통해 신속히 상담 일정이 조율되었고 담당 변호사는 초기 상담 단계에서부터 고발장 전체를 기준으로 대응 전략을 설계했습니다.
2. 24시간법률상담 단계에서 수립된 대응 전략
상담 과정에서 변호사는 사실관계를 듣는 데 그치지 않고 고발장에 기재된 주장 하나하나를 분리해 법률 쟁점화 작업부터 진행했습니다.
이 단계에서 변호사는 “이 사건은 결과만 보면 배임처럼 보일 수 있으나 과정과 구조를 보면 경영 판단 사건으로 정리할 수 있다”는 방향성을 제시했고 의뢰인은 초기 상담만으로도 대응의 윤곽을 파악할 수 있었다고 말씀하셨습니다.
고발장 항목별 반박 전략
① “특정 업체에 유리한 계약 구조를 형성했다”는 주장에 대한 반박
변호사는 계약 체결 과정 전반을 다시 구성해 계약 조건이 단일 업체를 전제로 설계된 것이 아니라 운영 효율성과 비용 구조 개선을 기준으로 검토되었다는 점을 강조했습니다.
계약 조건 변경 전·후를 비교해, 특정 사업자에게 이익이 귀속되는 구조가 아님을 설명했습니다.
② “운영 인력을 축소해 회사에 손해를 끼쳤다”는 주장에 대한 반박
운영 인력 조정은 안전 관련 법령을 준수하는 범위 내에서 이루어졌으며 실제 운영상 필수 인원과 업무 강도를 기준으로 산정되었다는 점을 소명했습니다.
단순 인원 감축이 아닌 운영 효율화 조치였음을 수치와 자료로 정리했습니다.
③ “비용이 증가해 재산상 손해가 발생했다”는 주장에 대한 반박
변호사는 총 계약 금액, 단위 기간당 비용, 인건비 구조를 모두 비교 분석했습니다.
그 결과 전체 계약 규모는 오히려 감소했고 정부 고시 노임단가 상승률을 고려하면 실질적인 비용 절감 효과가 있었다는 점을 강조했습니다.
④ “이사회를 기망했다”는 주장에 대한 반박
이사회 보고 자료, 회의 경과, 내부 검토 문서를 종합해 의사결정 과정이 투명하게 공유되었음을 정리했습니다.
중요 정보가 누락되거나 왜곡된 정황이 없다는 점을 중심으로 ‘기망’이라는 표현 자체가 사실과 다르다는 점을 짚었습니다.
⑤ 고발인의 주장 신빙성에 대한 문제 제기
고발인이 내부 의사결정 구조를 충분히 인지하고 있었음에도 사후적으로 문제를 제기했다는 점, 제출된 일부 자료가 실제 내부 문서와 다르게 편집된 정황을 함께 제시했습니다.
이를 통해 고발장 전반의 신빙성에 의문이 든다는 점을 강조했습니다.
3. 24시간법률상담 이후 진행된 수사 결과
이와 같은 대응 전략을 바탕으로 수사기관은 해당 사안을 경영 판단의 영역으로 판단했고 업무상배임 혐의에 대해 불송치(혐의없음) 결정을 내렸습니다.
의뢰인은 형사 책임에서 벗어났을 뿐 아니라 문제가 되었던 경영 결정이 정당한 내부 절차에 따른 판단이었다는 점을 공식적으로 확인받을 수 있었습니다.
이는 고발 직후 24시간법률상담 예약 접수를 통해 초기 대응 방향을 정확히 설정한 점이 결정적인 역할을 했습니다.
사건을 통해 본 업무상배임 법률 포인트
업무상배임은 회사에 손해가 발생했다는 이유만으로 성립하지 않습니다.
임무 위배 행위, 재산상 손해, 고의가 모두 충족되어야 하며, 경영 판단의 합리성이 인정되는 경우 형사 책임은 신중하게 판단됩니다.
업무상배임죄가 성립될 경우 10년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
따라서 고발장에 적힌 주장 하나하나에 대해 어떤 요건이 문제 되는지 구조적으로 반박하는 접근이 중요합니다.
4. 24시간법률상담이 필요한 순간
업무상배임 고발은 예고 없이 이루어지는 경우가 많고 초기 대응 방향에 따라 수사 흐름이 크게 달라질 수 있습니다.
이와 같은 시점에서는 24시간 상담예약 접수가 가능한 법률 창구를 통해 사안을 정리하고 대응 전략을 마련하는 것이 중요합니다.
뿐만 아니라 기업을 운영하다 보면 형사 고발이나 분쟁이 현실화되기 전 단계에서 이미 다양한 법적 리스크가 누적되는 경우가 많습니다.
계약 구조 변경, 인력 조정, 외주 운영 방식 개선, 내부 의사결정 과정 등은 그 자체로 위법하지 않더라도 사후적으로 문제 삼아질 소지가 존재합니다.
따라서 혐의를 받지 않은 상황이라 하더라도 법률적 쟁점을 미리 점검하고 의사결정 구조를 정리해 두는 것이 장기적인 리스크 관리에 중요합니다.
대륜은 사건 발생 이후의 대응뿐 아니라 분쟁이 발생하지 않도록 준비하는 과정에서도 실질적인 법률 검토를 지원하고 있습니다.
뿐만 아니라 기업 의뢰인의 상황을 고려해 화상상담이나 전화상담 등 상황에 맞는 방식으로 상담을 진행하고 있어 기업 운영 전반에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 보다 유연하게 관리할 수 있습니다.
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