영업비밀보호법

영업비밀보호법에서 말하는 영업비밀이란 공연히 알려져 있지 않고 경제적 가치를 지니며 비밀로 관리되는 정보를 말합니다.

영업비밀로 성립되기 위해서는 비공지성, 경제적 유용성, 비밀관리성의 요건을 모두 충족해야 합니다.

영업비밀은 기업의 경쟁력을 성장시킬 수 있는 원동력이라고 볼 수 있을 만큼 보호되어야 하는 중요한 요소입니다.

영업비밀은 다음과 같은 종류가 있습니다.

▶ 영업비밀의 종류

이러한 영업비밀이 내부적으로 누설되거나, 퇴사한 근로자들에 의해 유출되는 경우 법적 분쟁이 일어날 수 있습니다.

이를 방지하기 위해 비밀유지서약서를 작성하거나 동종업계 재취업금지 기간 설정 등 다양한 사전 예방 조치를 취하고 있습니다.

만약 영업비밀보호법에 위반하여 기업 측의 고소를 당하여 수사기관의 조사를 받게 된다면 형사처벌을 받게 될 수 있습니다.

영업비밀보호법을 위반하여 고소를 당하였다면 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률에 의해 처벌됩니다.

2024년 개정 영업비밀보호법은 형사처벌을 강화하여 법인의 공소시효를 10년으로 연장하고, 벌금형 상한을 최대 3배까지 높였습니다.

또한, 민사적 책임도 강화되어 고의적 침해 시 손해액의 최대 5배까지 징벌적 손해배상이 가능해졌습니다.

영업비밀 침해가 성립하기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

▶ 성립요건

영업비밀보호법 위반 혐의로 피의자 신분이 된 경우, 법정형이 매우 무거울 뿐만 아니라 기업으로부터 민사 손해배상 소송이 추가로 제기될 수 있습니다.

조사를 앞두고 있다면, 먼저 자신의 행위가 법에서 정의한 영업비밀 침해에 해당하는지 꼼꼼히 살펴보는 것이 중요합니다.

영업비밀보호법 위반으로 피해를 입은 피해자라면, 신속하고 체계적인 대응이 무엇보다 중요합니다.

형사고소로 엄중한 처벌을 요구할 수 있고, 민사상 손해배상 청구로 피해를 보상받을 수 있습니다.

또한, 침해행위가 계속되거나 발생할 가능성이 있을 때는 법원에 금지와 예방을 요청할 수 있습니다.

본 법인은 다양한 기업 관련 형사 사건 데이터를 바탕으로 영업비밀보호법 관련 사건의 복잡한 쟁점과 다양한 상황에 맞춰 신속하고 세밀하게 대응하고 있습니다.

긴급 대응 시스템을 운영하여 신속한 사건 처리가 가능하며, 형사변호사 1~20명의 TF를 구성해 사안별 맞춤형 전략을 수립한 후 의뢰인을 조력하고 있습니다.

영업비밀보호법 관련 사건으로 어려움을 겪고 계시다면, 본 법인의 형사변호사에게 도움을 요청해 주시길 바랍니다.